Работниците на Starbucks иск срещу новите разходи за дрес -код на компанията

Starbucks Workers в три щата започнаха правни дейности против колоса за кафе в сряда, заявявайки, че нарушава закона, когато промени дрес -кода си, само че отхвърли да възвърне чиновниците, които трябваше да си купят нови облекла.

Служителите, които са подкрепени от съюза, организиращи служащите на Starbucks, заведоха правосъдни каузи в държавния съд в Илинойс и Колорадо. Работниците също подадоха тъжби в Калифорнийската организация за развиване на труда и работната мощ. Ако организацията реши да не търси санкции против Starbucks, служащите имат намерение да заведат дело за класни дейности в Калифорния, съгласно жалбите.

Starbucks не разяснява непосредствено за тях в сряда, само че компанията съобщи, че опрости дрес-кода си, с цел да даде по-постоянен опит на клиентите и да даде на чиновниците си по-ясни насоки.

" As part of this change, and to ensure out partners were prepared, partners received two shirts at no cost, " the company said Wednesday. Starbucks назовава своите чиновници като „ сътрудници “.

Дрес кодът провокира стачка в 75 американски магазина през май скоро, откакто влезе в действие, като над 1000 служащи стачкуват против новата политика, съгласно служащите на Starbucks United, която съставлява служащи на 640 от 10 000 американски магазини на Starbucks. Съюзът съобщи, че дрес -кодът би трябвало да бъде обект на групово договаряне, само че не е празненство по костюмите.

Новият дрес -код изисква всички служащи в Северна Америка да носят солидна черна риза с къси или дълги ръкави под зелените си престилки. Ризите могат или не могат да имат яки, само че те би трябвало да покрият междинния и подмишниците.

Служителите би трябвало да носят каки, ​​черни или сини дънкови дъна без шарки или изтрити подгъва или солидни черни рокли, които не са повече от 4 инча над коляното. Дрес кодът също изисква служащите да носят черно, сиво, тъмносиньо, кафяви, загар или бели обувки, направени от водоустойчив материал. Чорапите и трикотажните би трябвало да бъдат " покорени ", обявиха от компанията.

Дрес -кодът не разрешава на чиновниците да имат татуировки за лице или повече от един пиърсинг на лицето. Езикът пиърсинг и " театралният грим " също са неразрешени.

Starbucks сподели през април, че новият дрес -код ще накара зелените престилки на чиновниците да се откроят и да основат чувство за познаване на клиентите. Той идва, когато компанията се пробва да възвърне по -топло, по -приветливо преживяване в своите магазини.

Преди да бъде натрапен новият дрес -код, Starbucks имаше относително слаба политика. През 2016 година тя стартира да разрешава на чиновниците да носят шарени ризи в по-голямо многообразие от цветове, с цел да им дадат повече благоприятни условия за самоизразяване.

Старият дрес -код също се ползва свободно, съгласно делото в Колорадо. Но под новия код за обличане чиновниците, които не се преценяват, нямат право да стартират промените си.

Брук Алън, студент на цялостен работен ден, който също работи в Starbucks в Дейвис, Калифорния, съобщи, че през юли е споделил, че Crocs, които е носила, не дава отговор на новите стандарти и ще би трябвало да носи разнообразни обувки, в случай че желае да работи на идващия ден. Алън трябваше да отиде в три магазина, с цел да откри съвместима двойка, която й струваше 60,09 $.

Алън е похарчил спомагателни 86,95 $ за облекла за работа, в това число черни ризи и дънки.

" Мисля, че е извънредно ням от страна на компанията да чакат чиновниците им изцяло да препроектират дрешника си без никакво обезщетение ", сподели Алън. " Много от нас към този момент живеят заплата на заплата. "

Алън сподели, че тя пропуща остарелия дрес -код, който й разреши да изрази себе си с цветни ризи и три пиърсинг на лицето.

" Сега наподобява тъжно, когато всички носят черно ", сподели тя.

Съдебните каузи и тъжби, подадени в сряда, се настояват, че дрес -кодът на Starbucks нарушава държавните закони, които изискват фирмите да възстановят служащите за разноски, които са от изгода на първо място за работодателя. Законът на Колорадо също не разрешава на работодателите да постановат разноски на служащи без документално единодушие, съгласно това дело. Ищците търсят вреди от името на всички служащи на Starbucks в тези щати, без значение дали техните магазини са обединени или не.

Множество ищци, като Алън, обявиха, че изискат възобновяване от Starbucks да се съобразят с дрес -кода, само че му бяха отказани. Гилбърт Крус, чиновник в Аврора, Илинойс, изиска 10 $ за разноските за унищожаване на пронизчаване на носа.

Съдебните каузи в държавните съдилища са смяна в тактиката в многогодишните старания за сливане на магазините на Starbucks.

служащите на Starbucks United е повдигнал стотици обвинявания за нелоялна трудова процедура против Starbucks в Националния съвет за трудови връзки. 

Но способността на Съвета да изслушва каузи е лимитирана при президента Тръмп. Той уволни член на NLRB напролет, оставяйки дъската без кворума, който би трябвало да взема решение случаи.

Starbucks Workers United се сплотява от американските магазини от 2021 година Компанията и съюзът към момента не са постигнали договорно съглашение, макар че се съгласи да се върне в таблицата за покупко-продажби през 2024 година. Този материал не може да бъде оповестен, излъчен, пренаписан или преразпределен. Асошиейтед прес способства за този отчет.

Още от CBS News